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Archive / Projekte
 
Folgende Projekte wurden erfolgreich abgeschlossen:
 
Flexible Ausbildungsbegleitung in Bausteinen  
  Erfolgreiche und zufriedene Auszubildende entscheiden schon heute mit ihrem Einsatz, fachlichen Know-How und Teamgeist über die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Die Auszubildenden erfolgreicher durch die Ausbildung zu bringen, das ist eines der Ziele der flexiblen Ausbildungsbegleitung, die aus vier Bausteinen besteht. mehr erfahren mehr erfahren
 
Förderzentrum PLUS  
  Das Förderzentrum PLUS unterstützt die Teilnehmenden aktiv darin, berufliche Zukunftsperspektiven und Strategien zu entwickeln, um möglichst noch während der laufenden Maßnahme eine Arbeit / Qualifizierung aufzunehmen. Nach einer Arbeitsaufnahme bieten die +Coaches bei Bedarf Unterstützung an, um den Arbeitsalltag zu bewältigen. mehr erfahren mehr erfahren
 
Frauen - In die Qualifizierung - fertig - los! (Infos)  
  Im Projekt “Frauen - In die Qualifizierung - fertig los! (Infos)” werden die Teilnehmerinnen neben ihren familiären und Minijobpflichten, die sie zeitlich binden, in zeitversetzten, festen Gruppen neun Monate lang 18 Stunden wöchentlich qualifiziert, damit sie anschließend eine existenzsichernde Beschäftigung aufnehmen können. mehr erfahren mehr erfahren
 
Frauen mittendrin - Arbeit, Leben + Familie managen. (Femina)  
  Femina heißt „Frauen mittendrin: Arbeit, Leben und Familie managen“. An dem Projekt können erwerbsfähige Frauen teilnehmen, die zusätzlich zum Arbeitslosengeld II noch Einkünfte aus geringfügiger Beschäftigung erzielen. Es wird bei den vorhandenen Minijobs der Frauen angesetzt und versucht, diese in sozialversicherungspflichtige und existenzsichernde Tätigkeiten auszuweiten. mehr erfahren mehr erfahren
 
Motiviert, orientiert und fit für die Ausbildung! - MOFA  
  Junge Menschen zwischen 25 und 35 Jahren können teilnehmen, wenn sie bisher keine Berufsausbildung abgeschlossen haben oder eine erste Berufsausbildung nicht mehr nutzen können. Der Zugang erfolgt über die Jobcenter der Landkreise. Ziel ist die Integration in Ausbildung. mehr erfahren mehr erfahren
 
Projekt MinT - Mädchen in Technik  
  MinT = Mädchen in Technik ist vom Namen her leicht zu verwechseln mit der bundesweiten Initiative MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik). Dies ist auch so gewollt, denn sowohl bei MINT als auch bei MinT sollen Schülerinnen Spaß am Umgang mit Technik entwickeln. mehr erfahren mehr erfahren
 
Hand-Werkstadt  
  Der Landkreis Grafschaft Bentheim wurde vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales für die Durchführung des Modellprojekts "Grafschafter Bürgerarbeit" ausgewählt. Hierbei handelt es sich um ein Projekt im Rahmen der Bürgerarbeit für Nordhorn. Gefördert wird es durch die Nbank Hannover mit ESF-Mitteln. Die Ziele der Hand-Werkstatt sind u.a. berufliche Orientierung und Motivation geben, Aktivierung und Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt sowie durch Arbeit Zukunft und Perspektive eröffnen. mehr erfahren mehr erfahren
 
Stufen in Arbeit II  
  Der Landkreis Emsland wurde vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales für die Durchführung des Modellprojekts "Stufen in Arbeit II" ausgewählt. Hierbei handelt es sich um ein Projekt im Rahmen der Bürgerarbeit für das Emsland. Das Projektkonzept wurde von der BTZ des Handwerks GmbH gemeinsam mit der DEKRA Akademie GmbH Meppen entwickelt. Gefördert wird es durch die Nbank Hannover mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds ESF. Die Ziele sind u.a. berufliche Orientierung und Motivation geben, Aktivierung und Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt sowie durch Arbeit Zukunft und Perspektiven eröffnen. Stufen in Arbeit richtet sich vorrangig an Frauen mehr erfahren mehr erfahren
 
Projekt existensichernde Beschäftigung  
  Im “Projekt existenzsichernde Beschäftigung” setzen die Betreuer des BTZ alles daran, dass die Teilnehmenden in eine ihre Existenz sichernde Arbeitstelle vermittelt werden können, damit sie zukünftig ihr Leben selbstbestimmt und möglichst ohne Sozialleistungen gestalten können. mehr erfahren mehr erfahren
 
Zupacken! Zusammen Geeste stark machen.  
 

Bei “Zupacken! Zusammen Geeste stark machen.” handelt es sich um ein Projekt, mit dem u.a. der hohe, lokale Fachkräftebedarf insbesondere in den Bereichen Metall und Lager / Logistik bedient werden soll. Mit einer verwertbaren Qualifizierung erhalten die Absolventinnen und Absolventen gute Chancen, eine Beschäftigung in diesem Bereich auf dem dortigen Arbeitsmarkt zu finden.

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Jobstarter  
  Mit dem Jobstarter-Projekt „AusBau Zukunft“ will das BTZ in Klein- und Mittelbetrieben der Region 70 neue Ausbildungsplätze akquirieren und diese passgenau mit jungen Menschen besetzen. mehr erfahren mehr erfahren
 
IdA - Integration durch Austausch  
  Benachteiligte und beruflich noch nicht orientierte junge Leute aus der Grafschaft Bentheim sollen durch das „Projekt IdA – Integration durch Austausch“ ihre Chancen für einen Berufsabschluss verbessern. mehr erfahren mehr erfahren
 
Wissen für die Zukunft  
 

Förderung von Beratungen und Qualifizierungen für Unternehmen der „Ems-Achse“. Bis zu 50% Förderung über den Europäischen Sozialfonds.

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MEMA PlusQ  
 

Förderung von Qualifizierungen und Personal-entwicklung in Metall- und Maschinenbauunternehmen der Wachstumsregion Ems-Achse. Bis 50% der Qualifizierungskosten werden übernommen

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Women@nopolis  
 

Speziell für das Themengebiet Frau im Beruf – Vereinbarkeit von Beruf und Familie – berufliche Qualifizierung – Demographieberatung ist das Schulungsprojekt women@nopolis ins Leben gerufen worden.

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Integrations-Qualifizierung I-Q  
  Zielgruppe (Alg II Empfänger vom Landkreis Grafschaft Bentheim und Landkreis Emsland):
Grundsätzlich ist der erfolgreiche Besuch des Lehrgangs jedem langzeitarbeitslosem Teilnehmer möglich, der entweder eine technische Berufsausbildung absolviert hat oder über eine Grundausbildung in der Metallbearbeitung verfügt.
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Innovationsagentur für Bildung  
  Unternehmens-Know-how zu betriebswirtschaftlichen Abläufen und neuen Arbeitsmethoden im Handwerksbetrieb des Informationszeitalters ganzheitlich und zeitsparend zu vermitteln
– das sind die Ziele der Innovationsagentur für Technologietransfer. .
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MediaKom@KMU  
  Die gemeinnützige Gesellschaft Technopol Handwerk (Tochtergesellschaft der Handwerkskammer Osnabrück Emsland und des BTZ des Handwerks) hat den Zuschlag für die Durchführung von geförderten Lehrgängen durch den Europäischen Sozialfond erhalten. Im Förderprojekt „Media-Kom@KMU“ können zukünftig 80 % der Lehrgangsgebühren gespart werden.
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Förderzentrum innovatives Handwerk  
  Im Rahmen bestehender Strukturen werden regionale und transnationale Kooperationsmodelle entwickelt,
um KMUs bei ihrer Vorbereitung auf die Internationalisierung und die damit verbundenen Chancen und Herausforderungen zu unterstützen.
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Pilotprojekt Leonardo da Vinci  
  Elektronischer Geschäftsverkehr innerhalb transnationaler KMU-Netzwerke als Beitrag zur beruflichen Weiterbildung, technischem Fortschritt
und Beschäftigung.
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Leonardo da Vinci - Mobilitätsprojekt  
  Das Mobilitätsprojekt dient der Evaluierung der im Rahmen des Pilotprojekts Euro@sm.e.business entwickelten Module, die den elektronischen Geschäftsverkehr innerhalb transnationaler KMU-Netzwerke als Beitrag zur beruflichen Weiterbildung und technischen Fortschritt fördern.
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Adapt-Projekt KMU-Netzwerk Europa  
  Das KMU-Netzwerk ist ein europäisches Projekt unter Federführung der BTZ des Handwerks GmbH, mit dem Ziel der Wirtschaftsförderung für kleine und mittlere Unternehmen, den KMUs, mit Hilfe nationaler und transnationaler Netzwerke.
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Forschungsprojekt VOCAL  
  Im Rahmen des BMWA Förderprogrammes LERNET wurden 2001-2003 bundesweit elf Forschungsprojekte zu multimedialen Weiterbildungssystemen durchgeführt. Das BTZ hat sich dabei mit seinem Forschungsvorhaben tech@nopolis an dem Projekt »VOCAL (Virtual Online Computer-Aided Learning) – netzbasiertes Lernen im Handwerk« beteiligt.

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Forschungsprojekt Content Sharing  
  Ziel des Projekts Content Sharing ist die Entwicklung von Konzepten und Modellen, die den Austausch und die Zusammenführung von E-Learning-Inhalten verschiedener Anbieter erproben und zur Marktreife führen.

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